1月16日，集团召开总部部门负责人年度考核述职会。集团党委书记、董事长、总经(jīng)理谷建春作重要讲话。集团党委委员、副总经(jīng)理、工会主席薛燁主持。集团领(lǐng)导(dǎo)、子公司主要负责人和总部部室负责人参加了会议。
会上，总部部门负责人围绕“德、能、勤、绩、廉、学(xué)”六方面，依次匯报了理论学(xué)习(xí)、政治表现(xiàn)、履职能力、工作作风(fēng)、工作实绩和廉洁自律等方面的情况，查找存在的问题短板，梳理了下一步的工作思路举措。与会人员根据(jù)述职情况，结(jié)合平时表现(xiàn)对述职人员进行了现(xiàn)场考核测评。
听取述职后，谷建春对总部部门负责人坚决落实集团党委各项决策部署，充分发(fā)挥各自职能作用，为集团平稳(wěn)健康发(fā)展作出的积极贡献表示充分肯定。他指出，述职总结(jié)成绩客观实在、分析问题具体深入、目標措施简洁明了，感受到大家把责任扛起来了、把自己摆进去了、把工作抓实抓细了，达到了自我总结(jié)、接受监(jiān)督，相互交流、共同提高的目的，展现(xiàn)了陆港中层干部的良好精神面貌。
就做好下一步工作，谷建春提出五点要求：一要带头讲政治、顾大局，牢牢把握高质(zhì)量发(fā)展这个首要任务(wù)，锚定“三大使命”，实施好“155689”发(fā)展战(zhàn)略，切实把讲政治体现(xiàn)在履职尽责、落地落实上，把顾大局贯穿到谋划任务(wù)、推进工作实践中，做对党忠诚、信念坚定的表率。二要带头抓学(xué)习(xí)、强本领(lǐng)，始终用党的创(chuàng)新理论成果武装头脑、指导(dǎo)实践、推动工作，系统(tǒng)把握国资国企的新使命新任务(wù)，切实增强政策转(zhuǎn)化运用能力，持续(xù)提升工作的合规(guī)性、前瞻性和系统(tǒng)性，做勤学(xué)善思、学(xué)以致用的表率。三要带头勇?lián)?、善作为，?/span>“稳(wěn)”“敢”“实”作为全年工作的底色，保持政策定力、主动谋划工作，牢固树立“马上就办、担当尽责”的工作理念，把身上的责任扛起来、落到底，做真抓实干、尽责成事的表率。四要带头讲团结(jié)、聚合力，把集团事业(yè)和利益放在第一位，强化团队意识、配合意识，带头维护团结(jié)、执(zhí)行决策，加强部门间的横向协(xié)作、与基层企业(yè)间的纵向联(lián)动，握指成拳凝聚合力，做精诚合作、和谐共事的表率。五要带头守纪律、讲规(guī)矩，要常怀感恩之心，树正“三观”、振奋精神，切实把思想统(tǒng)一到干事创(chuàng)业(yè)上，把精力集中到集团的安排部署上，把功夫聚焦到狠抓落实执(zhí)行上，做遵规(guī)守纪、廉洁自律的表率。
薛燁在总结(jié)会议时指出，集团各级领(lǐng)导(dǎo)干部要认真领(lǐng)会会议精神，准確把握“稳(wěn)”“敢”“实”的內(nèi)涵要求，切实把思想和行动统(tǒng)一到集团党委的决策部署上来，在集团担负的“三大使命”广阔天地中深耕细作、建功立业(yè)，在全省开创(chuàng)“两个转(zhuǎn)型”新局面征程中注入华远的生动实践、发(fā)出陆港的响亮声音，把集团高质(zhì)量转(zhuǎn)型发(fā)展各项事业(yè)不断推向深入。
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